如果在我們老去的那天來回想自己的一生，會不會因?yàn)樵?jīng)的碌碌無為而感到懊悔呢？而此刻的我們是否也只顧前行卻忘記了最初的夢想與目標(biāo)呢？

有一部電影叫《上車走吧》，片中一位從頭到腳都透著憨實(shí)氣兒的演員令我印象頗深。不被看好的他在13年后，憑借《泰囧》、《斗牛》等電影躋身于中國最杰出的男演員行列，而且是金馬影帝加身。他就是黃渤。榮耀與光環(huán)的背后，他曾經(jīng)四處漂泊，在酒吧駐唱，教孩子跳舞，甚至擺地攤給人理發(fā)。之所以成就了今天的黃渤，如他自己說：堅持目標(biāo)。

縱觀歷史，越王勾踐臥薪嘗膽，周總理為中華崛起而讀書，無數(shù)偉人事跡證明了：志當(dāng)存高遠(yuǎn)。也許有人認(rèn)為偉人的成功雖人人可瞻，卻遙不可及。我卻堅信只要確定目標(biāo)，以終為始，每一個人都能成為生活中的影帝。因?yàn)槟繕?biāo)，就像茫茫戈壁里的一片綠洲，像遠(yuǎn)行者手中的羅盤，像黑夜里若隱若現(xiàn)的明燈，像冰天雪地里令人怦然心動的溫暖與勇氣。

畫面回放到2012年8月，集團(tuán)決定成立酒店設(shè)計院，我們要在149天內(nèi)招聘168名業(yè)內(nèi)一流的設(shè)計師，招聘團(tuán)隊(duì)頓感肩上沉重的壓力，但是他們并沒有退縮，因?yàn)樗麄冎肋@是他們向集團(tuán)立下的軍令狀。于是，一場地毯式、掠奪式、毀滅式的“百人大戰(zhàn)”展開了。快速制定人才需求計劃， 深入摸排業(yè)內(nèi)公司260家、人才2965人，電話面試726人，專業(yè)測試308人，他們不僅將招聘標(biāo)準(zhǔn)流程由30天優(yōu)化為10天，還創(chuàng)造了在短短的22天內(nèi)招聘完成130人的驚人成績。從此，有人說：“中國室內(nèi)設(shè)計的中心， 由深圳轉(zhuǎn)移到了北京！”好一個震撼人心的“百人大戰(zhàn)”， 而這卻僅僅是萬達(dá)人為目標(biāo)不懈努力中的冰山一角。就在2013年，更讓所有萬達(dá)人引以為傲是集團(tuán)又宣布投資近7 億英鎊在倫敦核心區(qū)域建設(shè)超五星級的萬達(dá)酒店，這是萬達(dá)集團(tuán)全面實(shí)施國際化戰(zhàn)略的又一大輝煌戰(zhàn)績。

打造精品酒店，享受完美人生，為了這一目標(biāo)，所有酒店建設(shè)人都在奮力拼搏；國際萬達(dá)，百年企業(yè)，為了這一目標(biāo)，所有萬達(dá)人也都在攜手共進(jìn)。“堅持是一種信念”，而目標(biāo)更是我們最好的注解，萬達(dá)人從堅持走向勝利、從勝利走向輝煌、從輝煌走向了卓越！一個波瀾壯闊、氣勢恢宏的“萬達(dá)夢”、“中國夢”、“世界夢”正徐徐展開！

點(diǎn)評：

酒店建設(shè)公司總部人力資源行政部副總經(jīng)理唐秋

文章內(nèi)容與演講主題相符，以詳實(shí)案例畫面式展開，立意明確。酒店建設(shè)人，深切感受到周圍同事們熱情似火般協(xié)力達(dá)成目標(biāo)的作戰(zhàn)精神和不屈不撓的堅強(qiáng)意志力。