我眼中的萬達是紅色的，因為它有溫度，教會我感恩擁有的當下，使我感受到在萬達其實就是走在陽光遍布的職場里，憑著自己的雙手，去描繪絢麗奪目、五彩繽紛的生活。

（作者獲萬達集團2018年度演講比賽三等獎）

還記得3年前來北京， 路過北京CBD的寫字樓，那時還能被稱為小鮮肉的我站在寒風中，看著高大上的大樓里走出一群穿著職業裝、戴著工牌的人，有的快步行走，行色匆匆；有的拿著電話談笑風生，語氣干練?？雌饋砭拖褚粓鲭娪埃苷鎸崳瑓s離我很遠。我羨慕，羨慕極了！那時候我就對自己說，孫雪濤，你也一定要成為他們那樣的人！

3年前校園招聘，作為管培生我的脖子上開始掛上了這條藍色緞帶，說到這兒，我還能想起第一次戴上它時的那種興奮勁。從那一刻開始，我的身上便有了萬達的烙印，成為一名驕傲的萬達人。

小鮮肉的悸動很快就被融化掉，我還沒從興奮中走出來，就迅速成為這群人中的一分子。“小濤，你寫的7月份經營分析有問題，明顯有邏輯錯誤，趕緊修改，給你10分鐘時間。”“收到，領導，馬上修改！”

 “執行力不僅是指執行得快，還要執行到位”,這一刻，我看到的萬達是白色，因為它神圣而高效，教會我如何在白紙上寫下初到萬達的那份執著和踏實。

身邊經常有同事調侃說：我們萬達是個非常重視制度的企業，唯有一點幾乎沒人去遵守，那就是下班時間。凌晨3點，打開萬信，發現領導的頭像還亮著。“領導，截至7月22日，我們中心32座廣場上半年營銷費用使用情況均已梳理完畢，請您審核。”“收到， 辛苦了小濤。”

身邊有一位女同事，她叫王昕月，每天下班后，孩子都已經熟睡了，每天伴著孩子進入夢鄉的，都是她的斑馬睡衣，孩子對媽媽說：“媽媽，抱著你的睡衣，我就覺得是在抱著你，媽媽的睡衣好香??！”

我眼中的萬達是藍色，因為它有責任和擔當，使每個萬達人都學會了堅韌和使命，感受到擁有一顆“萬達芯”的無比驕傲與自豪。

手機里有兩條短消息提醒：“尊敬的孫雪濤，今天是您的生日，也是您為萬達服務472天的日子，生日快樂。”看完短信，內心頓時幸福感十足，晚上給領導送簽批材料，領導親切地說：“小濤，今天工作完成后，早點回去吧，生日快樂！”

激情燃燒的歲月，經歷就是最寶貴的財富。這一刻,我眼中的萬達是紅色，因為它有溫度，教會我感恩擁有的當下，使我感受到在萬達其實就是走在陽光遍布的職場里，憑著自己的雙手，去描繪絢麗奪目、五彩繽紛的生活。

最后，我想用顧笑厭的一句話結束今天的演講：“我現在的努力，只是為了在那時能看見你色彩斑斕五顏六色五彩繽紛的臉。”

我眼中的萬達，是五彩繽紛的！